5 TALENTOSOS PROFESIONISTAS SE UNEN Y CONSOLIDADN LA FIRMA DE CONSULTORÍA MAS IMPORTANTE DE VERACRUZ H&A

Xalapa, Veracruz., 25 de Agosto de 2016

Consultores Asociados Hernández & Alonso, SC. Es una Empresa enfocada a ofrecer soluciones para sus clientes, soluciones que maximicen los recursos y que no ocasionen una mayor carga administrativa, operativa ni financiera para los mismos, haciendo un uso racional de los recursos con los que se cuenta por parte de los clientes y diseñando soluciones multidisciplinarias que permitan realizar inversiones y no gastos.

Lo anterior se logra con base a las capacidades, habilidades, conocimientos y experiencia desarrollada por nuestros asesores y consultores durante su trayectoria, la cual han obtenido del sector público y privado, así como a objetivos firmes y bien trazados, respaldados siempre en valores, base fundamental para alcanzar no solo un desarrollo profesional y personal, sino integral.

El comienzo de Consultores Asociados Hernández & Alonso, SC., data del año 2005 y desde ese momento hasta ahora, ha evolucionado día a día, de la mano de sus colaboradores, proveedores, alianzas estratégicas y de sus clientes, que sin duda alguna son la pieza clave y fundamental para el desarrollo de experiencias y nuevas habilidades para la Firma.

Actualmente los miembros de esta prestigiada Empresa son: CÉSAR AUGUSTO HERNÁNDEZ ALONSO, EMILIO JOSÉ MUÑOZ COUTIÑO, LILIANA RAMÍREZ JIMÉNEZ, SILVERIO IVÁN ROCHA TORRES y FRANCISCO HERNÁNDEZ ELVIRA.

Consultores Asociados Hernández & Alonso, SC. Cuenta con un grupo de profesionistas y profesionales especializados, así como de un amplio catálogo de empresas con los que ha convenido alianzas estratégicas (Joint Venture), lo cual permite ofrecer servicios y soluciones que cumplen con las expectativas de calidad de los clientes, pero esto no sería posible sin la actualización constante de todos los factores que conforman la Firma, sus colaboradores y alianzas.

La innovación en soluciones empresariales nos otorga la posibilidad de mantenernos como punta en el mercado de asesoría y consultoría y nuestra insaciable sed de mejora, nos obliga a contar con un plan y políticas enfocadas y dirigidas a la búsqueda y consecución de la mejora continua, el cual es un proceso ilimitado y constante, ya que el mercado actual nos ofrece cada día diferentes opciones de crecimiento. Lo que para algunos es un problema, nosotros lo vemos como una oportunidad; nuestros profesionales cuentan con certificaciones constantes, lo que nos permite garantizar que todo miembro del equipo de trabajo cuenta con un nivel óptimo en sus conocimientos y habilidades; detallaron los #Consultores 

EL FRIGORÍFICO DE ISLA "FRISLA" CAPACITA A SU PERSONAL CON LA CONFERENCIA-TALLER INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

Isla, Veracruz. 25 de Agosto de 2016

Por Carlos Charmin.

Cada organización es un mundo y como tal, cada una está constituida por grupos de personas con distintas características, habilidades y conocimientos que deben trabajar conjuntamente para alcanzar un objetivo establecido. Por eso, saber integrar equipos de trabajo se ha convertido en la clave del éxito de aquéllas que buscan generar incrementos notables en sus índices de productividad, innovación, rentabilidad y compromiso.

Integrar un equipo de trabajo lleva tiempo y muchas veces, eso no garantiza el éxito en la contratación. Por ello es fundamental realizar un análisis detallado que tome en cuenta las necesidades organizacionales para la formación de este equipo, y con base en ello hacer una mejorselección del personal. Así lo dio a conocer el Conferencista Francisco Hernández Elvira, integrante de la Firma H & A Consultores, durante el desarrollo de su conferencia: Integración de Equipos de Trabajo con Responsabilidad, la cual fue impartida ante casi un centenar de empleados de la Empresa Frigorifico Y Rastro Del Sureste De Veracruz, S.P.R. De R.L "FRISLA".

Por espacio de 120 minutos el expositor expuso mediante videos y ejemplos diversos, cada uno de los aspectos que muchas veces llevan a los trabajadores no poder convivir y desarrolalarse con sus compañeros de trabajo, citando que uno de los mas grandes errores es cargar de la Casa al Trabajo y viceversa todo tipo de conflictos que provocan entre tantas cosa la falta de concentración asi como la falta de eficiencia en el desempeño laboral.

Para conseguir el éxito en un equipo de trabajo, es necesario que todos los miembros sepan qué es lo que se espera del equipo en su conjunto. Cuando los miembros comprenden el significado que tiene su desempeño para alcanzar el éxito y cuando vean que cada miembro tiene una responsabilidad personal, se sentirán motivados a la ejecución de tareas que les ayuden a alcanzar ese objetivo final. Además asegúrate de que cada persona en tu equipo sepa lo que implica esta meta, puntualizó el ponente. Para que un equipo tenga éxito, cada miembro debe entender lo que implica su responsabilidad y lo importante que es en relación con el objetivo general del equipo puntalizó el ponente.

FINALIZA CON ÉXITO EL PRIMER DÍA DEL CAMPAING MANAGEMENT SCHOOL DAY

Por: Karen Gaviria/Jéssica Osorio (Washington, DC).  Decenas de expertos acudieron este 5 de agosto a la jornada del “Campaign Management School Day” dónde consultores de gran trayectoria en América Latina, trataron temas como la importancia de Facebook en las campañas políticas, Comunicación Electoral y de Gobierno, encuestas y oratoria.

Los participantes pudieron disfrutar de sesiones de preguntas a los expertos con el fin de enriquecer la experiencia y fomentar la participación. Cabe resaltar que el segundo día de actividades, iniciará con un desayuno dónde los asistentes y los conferencistas, contarán con un espacio diseñado para el relacionamiento y el networking.

El evento culminará con la tan anhelada gala de premiación de los Victory Awards, dónde sólo los mejores trabajos serán acreedores de este reconocimiento.

La selección de los mejores trabajos este año será el reto de The Washington Academy of Political Arts & Sciences (The WAPAS), sociedad honoraria, cuya misión es reconocer la excelencia del trabajo y el talento en la industria de la comunicación política, además de elevar la profesión de la consultoría y dar a conocer su importancia en la construcción de nuestra democracia.

Líderes emergentes se lucirán

Este año la gala será dirigida por los denominados promesas de la consultoría política en América Latina, 30 jóvenes menores de 30 años, que a través de su excepcional trabajo son reconocidos en todo el gremio.

Estos jóvenes tendrán la oportunidad de anunciar los ganadores de las diferentes categorías y mencionar qué o quiénes los han inspirado para incursionar en ese arte.

Los asistentes además de tener la oportunidad de conocer a los ganadores y compartir con ellos y podrán disfrutar de un after party que cerrará con broche de oro la Quinta Edición de los Victory Awards.

Cabe hacer mención que entre los asistentes estuvo el Premio Latinoamericano de Periodismo Francisco Hernández Elvira, quien en su trayectoria profesional destaca ser miembro de la firma H&A Consultores (Hernandez y Alonso Consultores) así como miembro de la Red Latinoamerica de Conferencista y Asesor de diversos políticos en Veracruz, México.